8月3日上午，协会组织召开了二季度会长办公会议，副会长以上单位负责人参加了会议。会议由副会长单位湖北东升人才创新创业服务有限责任公司总经理周俊华主持。

      会议主要分为三项议程。首先，对协会2023年上半年工作进行了总结，秘书处李玉阳汇报了协会上半年工作计划执行情况、全市人力资源服务行业调查情况、参加宜昌市社会组织负责人能力建设专题学习培训情况和上半年财务收支情况等。

      接着，对协会下半年主要工作进行了梳理。

      会议认为，协会上半年工作开展得井然有序，基本完成了工作计划；下半年，各牵头单位要积极主动作为，推动协会各项工作稳步向前发展，秘书处要加强组织制度建设，夯实协会发展基础。

      会议指出，协会会员单位对宜昌人力资源服务行业作出了较大贡献，引领了行业发展，行业能级不断增强；人力资源服务行业要持续做大体量、增量和分量，支持更多人力资源服务企业进入，培育好规上企业，推动更多的成为领军企业和领军人才。

      会议强调，会员单位也要进一步提高政治站位，紧跟宜昌社会经济发展步调，积极发挥人力资源服务企业在聚集人才中的作用，积极提高人力资源服务业在经济发展中的贡献度；协会要发挥好团结引领作用，积极加强自身建设，克难奋进，做大做强，更好地为会员单位服务；进一步争取政府部门支持协会建设发展，积极为协会赋能，支持经营性人力资源服务企业发展壮大。

      市人社局就促科有关同志到会指导。