6月8日，在宜昌市人力资源和社会保障局的大力支持和具体指导下，宜昌市人力资源服务行业协会联合三峡大学开展的“进校送岗、广揽英才、逐梦宜昌”专场公益招聘会在学校广场成功举办。

关于促进就业、保持就业稳定和经济平稳运行，国家、省、市都作出了诸多重要战略部署，湖北省、宜昌市针对促进高校大学生就业，也部署了人力资源“千家机构进校园”活动。宜昌市人力资源服务行业协会坚决支持党中央国务院和各级党委政府的决策部署，积极响应，主动承担社会责任，充分发挥人力资源服务企业在稳就业促就业、优化人力资源流动配置中的作用，邀约合作企业进校园招贤纳士，助力企业锁定心怡人才，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

为举办好此次公益招聘会，协会前期多次与三峡大学招生就业处联系沟通，详细了解毕业大学生专业性质、岗位需求等信息，以便能够更加精准地为毕业生提供就业服务。此后，协会会员单位在100余家合作企业中，针对性地挑选邀约了73家宜昌知名企业进校参加招聘会。这些企业提供了1835个岗位，这些岗位与未就业大学生的专业性质匹配度较高，多为行政管理、财务审计和技术类岗位，而且从本科到博士研究生都有需求，部分企业不但提供了高薪，还有安家费、购房补助等优惠政策，能够满足不同层次未就业毕业大学生的需求。

此次公益招聘活动，除了现场招聘外，协会还利用线上招聘平台同步发布了招聘信息，未就业大学生也可以不用到现场，直接在网上完成简历投递。截至招聘会结束，现场先后有500余人次进场求职，线上收到简历168份，最终333人达成就业意向。

此次招聘会是由宜昌市人力资源服务行业协会组织，副会长单位湖北东升人才创新创业服务有限责任公司承办，宜昌腾飞人力资源管理有限公司、湖北万方国际经贸合作有限公司、湖北环宇人力资源有限公司、宜昌钰祥人力资源服务有限公司、湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司、宜昌进兴人力资源服务有限公司、锐仕方达（宜昌）人力资源顾问有限公司等会员单位邀约企业参加的公益活动。

接下来，宜昌市人力资源服务行业协会将持续发挥好职能作用，协同会员单位为企事业单位和个人提供精准细致的人力资源服务，为宜昌经济发展和社会进步做出应有的贡献！