协会开展会员单位拜访活动 5月17日，宜昌市人力资源服务行业协会秘书长鲍家银来到理事单位宜昌进兴人力资源服务有限公司拜访。5月18日，协会会长单位宜昌腾飞人力资源管理有限公司经理刘春平来到会员单位三峡电力职业技术学院拜访。5月19日，协会会长单位宜昌腾飞人力资源管理有限公司经理刘春平来到理事单位秭归县力兴劳务有限责任公司拜访。根据《宜昌市人力资源服务行业协会副会长以上单位分管负责制度》，接下来，会长、秘书长和副会长将陆续拜访所有会员单位。这是协会为了进一步密切联系会员单位，携手推动行业高质量发展的一项重要举措。拜访座谈时，他们向会员单位介绍了近期协会组织建设、工作开展和下步工作重点等情况，推介了宜昌人力资源服务产业园，邀请...

5月6日，宜昌市人力资源服务行业协会在湖北东升人才创新创业有限责任公司会议室召开了4月份协会工作会议。协会副会长以上单位和监事单位负责人参加了会议。协会工作会议现场    会上，各副会长以上单位按照协会年度计划分工汇报了4月份工作开展情况，秘书处汇报了3月份协会工作会议决议落实情况，会议还审议了《协会副会长以上单位分管负责制度（草案）》和《协会会长轮值制度（草案）》。最后，宜昌市腾飞人力资源管理有限公司负责人介绍了宜昌市人力资源产业园相关建设和政策情况。协会工作会议现场本次会议，各单位负责人纷纷发言，表示对年度计划分工负责的部分事宜，要迅速行动起来，把各项工作实实在在地开展起来，对宜昌市人力资源产业园要带头申请入...

4月29日，在湖北三峡人才教室内，宜昌市人力资源服务行业协会组织开展了人力资源服务行业线上内训，会员单位派人参加了内训会。此次线上内训会是年内协会第二次举办，旨在落实协会年度工作计划、提高人力资源服务从业人员专业水平和企业服务能力。内训会现场本次内训课由白话劳动法团队韩佳老师讲授，主要讲授微观实操相关内容，包括合同管理差异、三种劳动合同的管理差异、工时管理、加班与超时工作的管理以及个人信息保护与合规管理等。老师通过具体实操案例向大家讲授了签订劳动合同、处理合同纠纷等方面的工作经验，确保参训人员准确掌握日常处理合同问题的知识，为提高企业服务能力打下了良好基础。内训开始前，协会组织了内训第一期考试，检验了参训人员对老师讲授内容的掌握情况...

4月13日上午，协会在三峡国际人才城会议室召开了2023年一季度会长办公会议。协会副会长以上单位负责人参加了会议，湖北三峡人才集团有限公司总经理杜宇、副总经理李孝红受邀出席会议。会议由3月份轮值会长单位湖北环宇人力资源有限公司总经理王亚林主持。会议共分五项议程。首先，会议举行了授牌仪式。湖北三峡人才集团有限公司受邀担任协会名誉会长单位，秘书长单位湖北万方国际经贸合作有限公司董事长鲍家银代表协会授牌，总经理杜宇代表集团公司接受了名誉会长单位铭牌。湖北三峡人才集团有限公司是经宜昌市委、市政府批准，由宜昌城发集团全额出资，宜昌市委组织部、市国资委共同管理，于2022年3月正式成立的全资国有企业，下辖4公司1基金。定位于：打造一流的人才科创...

4月19日，宜昌市人社局到猇亭区调研拟入规人力资源服务企业。在市人社局领导的带领下，市协会理事单位、西陵区协会副会长单位宜昌进兴人力资源服务有限公司总经理李瑞林代表协会到猇亭区开展行业调查活动。此次行业调查活动从4月持续到6月，协会副会长以上单位分区域走访调查人力资源服务行业机构，了解经营状况和困难问题，发挥协会作用，为行业机构排忧解难，促进行业健康稳步发展。进兴人力负责猇亭区、远安县和兴山县，此次到猇亭区走访了猇亭金猇人才服务有限公司、宜昌锦昌人力资源服务有限责任公司、宜昌钰祥人力资源服务有限公司猇亭分公司。

2月28日上午，协会组织召开了第一届二次会员大会，40余家会员单位负责人参加了大会。协会还邀请了市人社局党组副书记、副局长朱邦伍，三级主任科员柳钊，西陵区人社局副局长徐苏，湖北三峡人才集团有限公司总经理杜宇、副总经理李孝红出席大会。会员大会由协会副秘书长李玉阳主持，共分六项议程。首先监事单位宜昌市人力资源服务有限公司总经理刘灿宣布了参会人数，到会人数符合法定人数，此次会员大会表决的事项合法有效。 会长单位腾飞人才人事总监谢莎代表理事会向大会作2022年工作报告。通过举手表决，大会一致通过理事会2022年工作报告。监事单位宜昌市人力资源服务有限公司总经理刘灿向大会作市协会2022年财务报告。通过举手表决，大会一致通过市协会2...

2月22日上午，协会组织召开了第一届二次理事会议，协会理事以上单位、监事单位负责人参加了会议。     会议由协会副秘书长李玉阳主持，会议共分十项议程。首先监事单位孙文宣布了参会人数，到会人数符合法定人数，此次理事会议合法有效。理事会议审议并通过了协会2022年工作报告、2022年财务报告、罢免理事单位提案、吸收新会员单位、召开第一届二次会员大会方案、《会议制度》等内部规章制度、聘用1名专职副秘书长等。      主要议程结束后，参会人员踊跃发言，为协会建设发展和行业发展建言献策。会议一致认为，在市人社局、西陵区人社局的关心支持和具体指导下，2022年，协会组织制度逐步完善...

1月10日，协会在宜昌人力资源服务产业园组织召开了12月份会长办公会议。协会副会长以上单位、监事单位负责人参加了会议。会议主要对协会2023年工作进行了统筹规划，与会人员讨论并审议了《宜昌市人力资源服务行业协会2023年工作计划》、《关于学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》、《关于收缴2023年度会费的通知》、《宜昌市人力资源服务行业自律公约（征求意见稿）》、《宜昌市人力资源服务机构诚信服务承诺书（征求意见稿）》和《宜昌市人力资源服务行业协会2023年会长轮值计划》等。同时，会议还针对协会建设发展等事宜进行了讨论。党的二十大为我们描绘了壮丽前景、指明了前进方向。2023年，在各级党委政府的正确领导下，在宜昌市人社局的具体指导下，宜...